Почему Job Matrix?
01 Мы создадим вам персональную стратегию!
На личной (1:1) консультации с вами, я, основываясь на ваших достижениях, опыте и ключевых моментах карьеры, разработаю вам легенду, личную историю и стратегию, чтобы точно привлечь внимание рекрутеров США.
02 Мы поможем вам составить рабочее резюме!
С нашей стратегией, у вас уже будет готов скелет, который с легкостью, по моей методике, заполните. Ваше новое резюме привлечет внимание работодателей и выделит вас среди других кандидатов.
03 Мы раскроем секреты как получить интервью!
Вы научитесь уверенно разговаривать с рекрутерами, получать интервью, отвечать на сложные вопросы и грамотно презентовать себя.
04 Вы оптимизируете Linkedin и профили!
На основании нашей стратегии, вы правильно оптимизируете профили так, что рекрутеры сами будут вас находить, даже когда вы не подаетесь.
05 Получите список топ сайтов для поиска работы!
Будете подаваться только на тех сайтах, которые действительно работают.
Давайте знакомиться!
Я — основатель карьерного центра prephouse, кристина силивончик
И вот несколько фактов обо мне:
01 Получила степень MBA в США
02 Более 10 лицензий и сертификатов из разных сфер
03 Член Ассоциации Карьерных Специалистов США
04 Certified Digital Career Strategist CDCS
05 Основала свое рекрутинговое агентство FollowUp Digital
01
04
05
03
06
02
Для тех, кто обучился новой профессии и не может найти работу.
Кто уже долго ищет работу, но не получает звонков от рекрутеров.
Кто не знает как общаться с местными рекрутерами и не адаптировал свое резюме.
Кто был сокращен на работе в США из-за массовых layoffs и оказался на рынке труда.
Или если вы просто не можете найти работу уже больше 3-х месяцев.
Кто не знает как преподнести свой предыдущий опыт при смене профессии.
ДЛЯ КОГО РАЗРАБОТАНА ПРОГРАММА
01
Для тех, кто обучился новой профессии и не может найти работу.
02
Кто не знает как преподнести свой предыдущий опыт при смене профессии.
03
Кто был сокращен на работе в США из-за массовых lays off и оказался на рынке труда.
04
Кто уже долго ищет работу, но не получает звонков от рекрутеров.
05
Кто не знает как общаться с местными рекрутерами и не адаптировал свое резюме.
06
Или если вы просто не можете найти работу уже больше 3-х месяцев.
Наша программа это совокупность записанных уроков, живых встреч и домашних заданий. Мы на связи со студентами во время всего курса, поддержка в Telegram канале по любым вопросам, и качественный feedback.
Неделя 1. Личная История и Резюме
Неделя 2. Рекрутеры
Неделя 3. LinkedIn и Профили
Неделя 4. Интервью
Наша программа это совокупность записанных уроков, живых встреч и домашних заданий. Мы на связи со студентами во время всего курса, поддержка в Telegram канале по любым вопросам, и качественный feedback.
Неделя 1. Личная История и Резюме
Неделя 2. Рекрутеры
Неделя 3. LinkedIn и Профили
Неделя 4. Интервью
Самостоятельный
С сопровождением
Продвинутый
— Стратегия (1:1 с Кристиной) — Доступ ко всем урокам— Записи живых встреч
— Стратегия (1:1 с Кристиной) — Доступ ко всем урокам— Доступ на живые встречи и mock interview— Доступ в чат— Сопровождение куратора (на этапах написания резюме, заполнения профилей, оформления LinkedIn и подачи на вакансии)
— Стратегия (1:1 с Кристиной) — Доступ ко всем урокам— Доступ на живые встречи и mock interview— Доступ в чат
Виды пакетов
как проходит job matrix?
01 Получаете стратегию от Кристины. На консультации 1:1 Кристина раскроет ваш опыт и карьерный путь чтобы подобрать рабочую стратегию поиска работы на рынке США.
02 Начало обучения. На программе Job Matrix, вы сможете реализовать эту стратегию самостоятельно или с поддержкой нашей команды.
03 На протяжении всей программы у вас будут живые встречи с автором программы, Кристиной. (Всего 5 встреч за программу)
04 Уже на программе вы начнете получать больше откликов на ваше резюме и ходить на интервью.
05 Доступ ко всем материалам будет доступен еще 12 месяцев, доступ к чату с записями встреч и общением - навсегда.
кто будет с вами работать
Кристина Силивончик
Основатель карьерного центра PrepHouse
Валентина Макаренко
Менеджер курса Job Matrix